Après une franchise de 30 jours Couverture de la perte de revenu au choix au moment de l’indemnisation
80 % de l’indemnité journalière pendant 9 mois OU 50 % de l’indemnité journalière pendant 15 mois
Assurance chômage du dirigeant
Le chômage des dirigeants : un risque à ne pas négliger !
Qu’est-ce que l’assurance chômage du dirigeant ?
Quand les difficultés se présentent, nous sommes à vos côtés ! En tant que chef d’entreprise ou indépendant, vous avez la possibilité de maintenir vos revenus en cas de cessation d’activité ou de révocation du mandat social. Notre contrat vous propose une indemnisation pendant 9 mois, sur la base de 80 % de l’indemnité journalière ou pendant 15 mois, sur la base de 50 % de l’indemnité journalière. Celle-ci vous permettra de sécuriser vos revenus, votre patrimoine et protéger votre famille en cas de perte d'emploi, c’est un vrai coup de pouce pour rebondir et rebâtir un projet professionnel.
Un contrat dédié à tous les Travailleurs Non Salariés âgés de plus de 18 ans : gérant, profession libérale, mandataire social, artisan, commerçant.
Quelles sont mes garanties ?
Et concrètement, que couvre le contrat assurance chômage du dirigeant ?
Les conséquences d’un redressement judiciaire ou liquidation judiciaire liée à une contrainte économique.
Les cas de fusion, d’absorption ou restructuration de l’entreprise liée à une décision, amiable ou non sous contrainte économique.
La révocation ou le non renouvellement du mandat social lorsque l’option est souscrite.
Besoin d'informations supplémentaires ?
Assurance Chômage April - Les points forts
Aucun justificatif à fournir : votre n° de SIRET suffit !- Adhésion en ligne avec la signature électronique
- Une offre indépendante
- Gestion de contrat 100% en ligne
- Déductibilité Madelin
Guides
- Chefs d’entreprise12/2020
Tout savoir sur les assurances professionnelles
Plusieurs assurances professionnelles vous couvrent au quotidien, dans l’exercice de votre métier ou de manière plus large. Mutuelle d’entreprise, prévoyance entreprise, garantie décennale, responsabilité professionnelle… Tour d’horizon de ces contrats phares, qui peuvent être obligatoires. - Chefs d’entreprise10/2018
À quelles conditions l’employeur peut-il adhérer à la mutuelle de son entreprise ?
L’adhésion du dirigeant à la complémentaire santé collective dépend de son statut et de la forme de l’entreprise. La mutuelle est obligatoire pour tous les salariés, et si le chef d’entreprise l’est lui aussi... - Chefs d’entreprise03/2018
Prévoyance professionnelle : quelle couverture en cas de sport amateur ?
Être travailleur indépendant réclame un dynamisme à toute épreuve ; s’accorder des pauses de détente sportive est à ce titre essentiel pour prendre du recul et faire le plein d’énergie... - Chefs d’entreprise08/2017
Les dirigeants salariés cotisent-ils à l’assurance chômage ?
Dans certaines situations, un dirigeant d’entreprise peut cumuler son mandat social avec un contrat de travail et, le cas échéant, cotiser à l’assurance chômage du régime salarial...
Contacts utiles
Pas encore client ?
Prévoyance pro
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Déjà client ?
Prévoyance pro
Du lundi au vendredi de 9h à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Assurance chômage du dirigeant - Les points forts
- Choix du mode d’indemnisation au moment du sinistre
- Jusqu’à 5 PASS de revenu couvert
- Adhésion immédiate grâce au numéro de SIRET
- Contrat évolutif en fonction des revenus annuels
- Bonus fidélité dès 3 ans
L’Assurance chômage du dirigeant - April Facile
Les chefs d’entreprise aussi peuvent être au chômage
Le chômage n’est pas réservé aux salariés. En tant que chef d’entreprise, vous devez anticiper le risque de vous retrouver dans une situation de chômage. En effet, de nombreux événements peuvent mettre votre entreprise en difficulté, qu’ils soient externes à votre entreprise (crise, nouvelle réglementation…) ou internes (réduction du carnet de commande, difficultés à recruter…). Si les difficultés s’accroissent, il est important de vous protéger ! C’est pourquoi nous avons créé l’assurance chômage dirigeant.
A qui s’adresse l’assurance chômage dirigeant ?
APRIL n’ignore par la diversité des profils de dirigeants d’entreprise. Cette garantie s’adresse à tous types de gérants ou dirigeants de divers types d’entreprises (SARL, EURL, EARL…). Elle est aussi destinée aux professions libérales inscrites au régime social des indépendants, aux créateurs d’entreprise…
Un contrat sur mesure
Chez APRIL, vous pourrez utiliser votre garantie chômage à tout moment à la suite d’une liquidation judiciaire ou redressement judiciaire ou encore après une fusion, absorption ou restructuration d’entreprise. Vos garanties correspondent, au maximum, à votre dernier revenu annuel déclaré. Cette indemnisation est journalière. Au moment de cette indemnisation, vous pourrez choisir de recevoir votre montant sur 9 ou 15 mois.