Un contrat obligatoire souscrit par l’entreprise

Assurance Santé Modulaire
Vous souhaitez une complémentaire santé flexible ? Découvrez notre contrat modulable !
Qu’est-ce que l’assurance santé modulaire ?
Dirigeants, vous connaissez mieux que personne les besoins santé de vos salariés.L’assurance santé modulaire d'APRIL vous permet de construire vous même votre contrat en piochant parmi les 12 niveaux de garanties de notre offre. Une complémentaire santé complète et modulaire pour les TPE / PME jusqu'à 100 salariés
Santé modulaire : Avantages APRIL facile
12 niveaux de garanties modulables pour une offre sur mesure
Garanties haut de gamme et tarifs compétitifs
Offre répondant aux besoins des salariés et leur famille
Renforts et extension de garanties à titre individuel
Exonération des cotisations sociales et fiscales
Quelles sont mes garanties ?
Besoin d'informations supplémentaires ?
Guides
- Assurance Santé Collective08/2026
La prévoyance du dirigeant : les solutions pour protéger votre activité et vos revenus
Contrairement aux salariés, les dirigeants bénéficient d'une protection sociale dont le niveau varie selon leur statut et qui peut s'avérer insuffisante face à certains risques. - Assurance Santé Collective06/2024
Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
Obligatoire dans le secteur privé, la mutuelle d’entreprise complète les garanties en matière de santé de la sécurité sociale. Elle présente de nombreux avantages pour les salariés, qui bénéficient d’une couverture étendue en échange d’une cotisation réduite, financée au moins en partie par l’employeur. - Assurance Santé Collective08/2026
Qu’est-ce que la prévoyance d’entreprise ?
La prévoyance d’entreprise est une assurance qui permet, dans les grandes lignes, de maintenir les revenus des salariés et de leur famille en cas d’arrêt de travail (maladie, accident) ou de décès... - Assurance Santé Collective06/2024
Mutuelle d’entreprise : la différence entre accord référendaire et référendum d’entreprise
Depuis l’entrée en vigueur de la loi Travail, les employeurs peuvent eux aussi demander l’organisation d’un référendum d’entreprise en cas d’accord d’entreprise dit minoritaire (c’est-à-dire validé par des organisations syndicales n’ayant pas obtenu la majorité des voix lors des dernières élections des représentants du personnel). Mais attention !
Contacts utiles
Pas encore client ?
Complémentaire santé collective
Du lundi au vendredi de 8h à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Déjà client ?
Complémentaire santé collective
Du lundi au vendredi de 9h à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Contrat conçu et géré par APRIL Santé Prévoyance et assuré par AXERIA Prévoyance.