Souscription et gestion 100 % en ligne
Contrats aux garanties parmi les plus couvrantes du marché
Des conseillers disponibles pour un traitement efficace de vos demandes
Santé Pro APRIL
6 niveaux de garanties au choix
Contrat responsable éligible Loi Madelin
Surcomplémentaire en renfort
Pas de délai d'attente
Service de télémédecine inclus
APRIL Prévoyance Pro Premium
Une couverture adaptée
Pas d’exclusion des pathologies psy ou liées au dos
Sports amateurs et déplacements pros à l’étranger couverts
Mi-temps thérapeutique couvert
Frais généraux permanents
Pour le chef d’entreprise ou un salarié clé
Jusqu’à 15 000 € d’indemnité mensuelle, soit 180 000 € par an
Pas d’exclusion des pathologies liées au dos
Prise en charge des pathologies liées aux affections psychiatriques en option
Indemnisation simple et rapide. Un seul document demandé : une copie du dernier bilan comptable
Chômage des dirigeants
Choix du mode d’indemnisation au moment du sinistre
Jusqu’à 5 PASS de revenu couvert
Adhésion immédiate grâce au numéro de SIRET
Contrat évolutif en fonction des revenus annuels
Bonus fidélité dès 3 ans
Homme clé et associés
Pas d’exclusion des pathologies psy ou liées au dos
Sports amateurs et des déplacements pros à l’étranger couverts
Bascule vers la couverture d’emprunt pro offerte
Savez-vous que l'indemnisation de votre régime obligatoire sera insuffisante pour compenser votre perte de revenus si vous ne pouvez plus travailler ? Il est donc essentiel pour vous de prévoir un contrat de prévoyance en cas de coup dur.
C'est la somme versée par April en cas d'arrêt de travail qui, additionnée avec la prestation de votre régime obligatoire, correspond à votre revenu journalier.
En tant que travailleur non salarié, il est essentiel de vous assurer contre les aléas de la vie. En cas d’arrêt de travail (accident, maladie), votre perte de revenus ne sera que partiellement prise en charge par le régime obligatoire. Il est donc préférable de souscrire un contrat de prévoyance pour vous protéger.
Chez April, l’indemnité journalière correspond à la différence entre votre revenu journalier et l’indemnisation versée par le régime obligatoire. Ainsi, vous êtes parfaitement couverts !
La loi Madelin permet aux travailleurs non salariés de déduire de leurs revenus imposables certaines cotisations d’assurance : la complémentaire santé ainsi que la prévoyance complémentaire. Néanmoins, ce dispositif fiscal est soumis à certaines conditions.
Vous pouvez bénéficier de la loi Madelin si vous êtes :
- Dirigeant d’une entreprise individuelle (professions libérales, artisans ou commerçants)
- Dirigeant d’une SARL, EURL ou SELARL
- Dirigeant d’une SCS, SCA ou SNC
Pas encore client ?
Complémentaire santé pro
Du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Déjà client ?
Complémentaire santé pro
Du lundi au vendredi de 9h à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Déjà client ?
Prévoyance pro
Du lundi au vendredi de 9h à 18h
* prix d'un appel local depuis la métropole
Il est obligatoire de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle (aussi appelée « RC pro ») pour protéger votre entreprise. En cas de mise en cause, nos prises en charge couvrent tous vos besoins (frais de défense par exemple).
La responsabilité des dirigeants peut parfois être engagée (par exemple en cas de faute de gestion). Le patrimoine personnel du dirigeant peut alors être menacé. Chez April, votre protection juridique est notre priorité. Nous vous proposons notre Assurance Responsabilité du dirigeant, pour exercer votre activité en toute sérénité.
Mandataire social, dirigeant d’entreprise, autoentrepreneur, profession libérale ? Il est important de souscrire une complémentaire santé personnelle pour vous protéger. Nous avons à cœur de vous satisfaire au mieux et vous offrons une couverture complète pour tout type de frais médicaux (dentaire, optique…).
Que faire en cas de chômage, décès, accident ? Nos prévoyances professionnelles sont spécifiques à chacune des fonctions de dirigeant : autoentrepreneur, travailleurs non-salariés, professions libérales… Quelle que soit votre activité professionnelle, nous sommes là pour vous protéger !
Vous avez besoin d’emprunter pour développer votre activité professionnelle ? Nous assurons votre prêt pour vous permettre de donner vie à vos projets !
Besoin d’une complémentaire santé pour vos employés ? Nous assurons la prise en charge de leurs frais médicaux avec l’objectif d’être au plus proche de leurs besoins (dentaire, optique).
Que faire en cas d’arrêt de travail ? La protection sociale de vos employés est notre priorité. Nos solutions de prévoyance protègent vos salariés, en complément des indemnités journalières.
Un déplacement professionnel ? Nos solutions d’assurance couvrent tout type de risque (frais médicaux, assurance rapatriement).