Santé CCN
Bureaux d'études
Un contrat dédié aux salariés de la branche SYNTEC
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le 1er niveau notamment en honoraires médicaux, hospitalisation et prothèses dentaires
Complémentaire Santé Collective Conventionnée
Vous voulez une protection santé pour vos salariés qui répondent à vos obligations ?
Qu'est ce que la complémentaire santé collective conventionnelle ?
Vous souhaitez une complémentaire santé adaptée pour vos salariés ? Nous vous proposons des solutions adaptées à votre secteur d’activité avec :
● Des garanties conformes aux accords de branche et au 100 % Santé
● Une souscription rapide et 100 % dématérialisée
● Une exonération des cotisations sociales et fiscales
Les points forts des offres Santé conventionnelles
Tarifs compétitifs dès les 1ers niveaux- Renforts et extensions de garanties pour vos salariés sans impact tarifaire
- Mise en conformité automatique du contrat
A qui s'adressent les offres Santé conventionnelles ?
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Santé CCN
Hôtels, cafés, restaurants
Une complémentaire santé pour les salariés des Hôtels, Cafés et Restaurants
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le 1er niveau notamment en honoraires médicaux, frais dentaires et prévention
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Santé CCN
Transports
Un contrat adapté aux salariés du transport sanitaire, de marchandises et de voyageurs
Des garanties supra-conventionnelles dès le 1er niveau avec notamment un forfait dédié aux médecines naturelles
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Santé CCN
Automobile
Un contrat dédié aux salariés des entreprises de services de l’automobile
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le 1er niveau notamment en honoraires médicaux, cures thermales et médecines naturelles
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Santé CCN
Boulangerie
Une complémentaire santé pour les salariés des boulangeries et pâtisseries artisanales
Des garanties supra-conventionnelles dès le 1er niveau avec notamment en aides auditives, frais dentaires et un forfait télévision en cas d’hospitalisation
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Santé CCN
Immobilier
Un contrat dédié aux salariés du secteur immobilier
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le niveau Conventionnel + notamment en honoraires hospitaliers, honoraires médicaux et médecine naturelle
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Santé CCN
Restauration rapide
Une complémentaire santé pour les salariés de la restauration rapide
Des garanties adaptées à la cible
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Santé CCN
Prestataires de services
Une complémentaire santé pour les salariés des entreprises prestataires de services du secteur tertiaire
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le niveau Conventionnel + notamment en frais dentaires, aides auditives et honoraires médicaux
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Santé CCN
Codena
Un contrat dédié aux salariés des commerces de détail non-alimentaires
Des garanties supra-conventionnelles dès le 1er niveau avec une meilleure prise en charge des honoraires médicaux, des frais d’hospitalisation et en prévention
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Santé CCN
Habillement
Une complémentaire santé pour les salariés des commerces de détail de l’habillement et des articles textiles
Des garanties supra-conventionnelles dès le 1er niveau avec une meilleure prise en charge des lentilles et des frais liés à la prévention
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Santé CCN
Coiffure
Une complémentaire santé dédiée aux salariés du secteur de la coiffure
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le niveau Conventionnel + notamment en frais d’hospitalisation, honoraires médicaux et prévention
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Santé CCN
Boucherie
Une complémentaire santé dédiée aux salariés des boucheries et charcuteries
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche dès le niveau Conventionnel + notamment en honoraires médicaux, prothèses dentaires et prévention médicale
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Santé CCN
Commerce Alimentaire de Proximité
Une complémentaire santé dédiée à la branche du commerce de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers.
Des garanties plus couvrantes que l’accord de branche et des prix compétitifs pour les salariés et leur famille.
Documents utiles
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Consultez et téléchargez notre documentation pour tout savoir sur nos offres d'assurances santé collective dédiées à votre secteur d'activité
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Guides
- Assurance Santé Collective12/2020
Qu’est-ce que la prévoyance d’entreprise ?
La prévoyance d’entreprise est une assurance qui permet, dans les grandes lignes, de maintenir les revenus des salariés et de leur famille en cas d’arrêt de travail (maladie, accident) ou de décès... - Assurance Santé Collective12/2020
Qu’est-ce qu’une mutuelle d’entreprise ?
Obligatoire dans le secteur privé, la mutuelle d’entreprise complète les garanties en matière de santé de la sécurité sociale. Elle présente de nombreux avantages pour les salariés, qui bénéficient d’une couverture étendue en échange d’une cotisation réduite, financée au moins en partie par l’employeur. - Assurance Santé Collective02/2020
Mutuelle d’entreprise : la différence entre accord référendaire et référendum d’entreprise
Depuis l’entrée en vigueur de la loi Travail, les employeurs peuvent eux aussi demander l’organisation d’un référendum d’entreprise en cas d’accord d’entreprise dit minoritaire (c’est-à-dire validé par des organisations syndicales n’ayant pas obtenu la majorité des voix lors des dernières élections des représentants du personnel). Mais attention ! - Assurance Santé Collective06/2019
Déclaration sociale nominative (DSN) : gestion des données sociales
Obligatoire depuis janvier 2017 pour tous les employeurs du secteur privé du régime général et du régime agricole de la Sécurité sociale...
Contacts utiles
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Complémentaire santé collective
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Complémentaire et prévoyance : le bon choix pour votre entreprise
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Effectuez la demande via votre Espace assuré en quelques clicsAutonomie sur vos démarches
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Santé secteurs conventionnés : Frais de santé HCR, CCN Syntec, CCN Automobile, Transports routiers...
Besoin d’une complémentaire santé pour vos salariés ? APRIL a la solution qu’il vous faut !
Quel que soit votre secteur d’activité, votre entreprise est dans l’obligation de mettre en place une assurance santé collective pour permettre aux salariés d’être remboursés en cas de soins de santé en complément des versements de la Sécurité sociale. Avec sa complémentaire santé secteurs conventionnés, APRIL vous propose une complémentaire conforme à vos obligations conventionnelles. Avec la complémentaire santé secteurs conventionnés, proposez à vos salariés une prise en charge santé efficace, conforme à vos obligations de branche et au 100 % Santé. HCR santé, CCN automobile frais de santé, CCN immobilier frais de santé, découvrez nos complémentaires santé secteurs conventionnés.
Qu’est-ce qu’une convention collective nationale ?
La Convention Collective Nationale (CCN) correspond à un accord entre une entreprise (l’employeur) et les syndicats et instances représentatives des salariés pour offrir un complément au droit du travail applicable aux entreprises de la même branche.
Par exemple, le HCR Santé est le régime professionnel obligatoire de frais de santé de tous les salariés travaillant dans des entreprises qui relèvent de la Convention Collective des Hôtels, Cafés et Restaurants.
Quels secteurs sont concernés par cette complémentaire ?
La couverture Santé Secteurs conventionnés d’April couvre 12 conventions collectives différentes parmi lesquelles:
- La Santé - HCR santé : pour tous les salariés des entreprises du domaine des Hôtels, cafés et restaurants;
- L’automobile : la CCN du secteur automobile accorde notamment une place particulière aux frais de santé ;
- L’immobilier : la complémentaire santé prend en charge les frais de santé liés à la CCN du secteur de l’immobilier ;
- Le transport routier : la CCN de transport routier instaure depuis octobre 2012 une couverture complémentaire santé obligatoire ;
- Le conseil ou les bureaux d’études avec la CCN Syntec frais de santé.
Si votre entreprise œuvre dans l’un de ces secteurs, n’hésitez plus, contactez APRIL ! Des experts sauront vous répondre et vous accompagner vers la meilleure solution, une solution complète et adaptée à votre situation particulière !
La complémentaire santé d’April : la liberté du choix quelle que soit votre CCN !
Chez nous, c’est simple : c’est vous qui décidez !
Vous choisissez d'abord le socle de garanties qui vous convient parmi plusieurs niveaux :
- Conventionnel + : c’est le niveau minimum de garanties pour répondre aux obligations qu’impose votre convention ;
- Premium : ce niveau de garantie vous permet de concilier vos obligations de convention avec les besoins particuliers de vos salariés.
Chez April, nous savons à quel point il vous importe de protéger vos salariés. Ainsi, nous vous permettons d’étendre ces garanties avec des contrats construits sur mesure pour vos salariés. Ces derniers pourront ainsi choisir d’étendre ces garanties à leur famille ou encore choisir des options leur apportant plus de sérénité.