La féminisation de l'artisanat, enjeu crucial pour un secteur en pénurie de main-d'œuvre

Lors des Journées Professionnelles de la Construction organisées par la Capeb à Lille du 20 au 22 juin, le manque de féminisation des métiers du bâtiment a été au cœur des débats. Alors que le secteur du BTP français compte 1,4 million d'emplois, seulement 13% de l'effectif total sont occupés par des femmes, soit 121 288 sur un total de 1,4 million. Pire encore, les femmes ne représentent que 4% des cheffes d'entreprise, soit un dérisoire nombre de 5000 femmes.

Cette sous-représentation féminine est un problème majeur pour les artisans, d'autant plus que le secteur du BTP fait face à une grave pénurie de main-d'œuvre.

Les raisons de cette situation sont multiples : la culture de non-mixité, d’une part, qui persiste dans le secteur limite l'accès des femmes à ces métiers. D’autre part, l'idée préconçue selon laquelle les travaux de construction sont inadaptés aux femmes en raison de leur exigence physique les décourage à s'y engager.

Catherine Elie, directrice des études à l'Institut Supérieur des Métiers, souligne que les femmes éprouvent une charge mentale supérieure en conciliant vie familiale et professionnelle, ce qui complique leur intégration dans le domaine.

Pourtant, les chiffres montrent que les femmes sont davantage diplômées que les hommes dans l'artisanat du BTP, avec 31% des femmes détenant un diplôme d'études supérieures, contre seulement 14% chez les hommes. Il est donc essentiel de reconnaître leur compétence et de les valoriser davantage dans le secteur.

Des infrastructures inadaptées (manque de toilettes et de vestiaires adaptés sur les chantiers, par exemple) représentent également un obstacle pour les femmes qui souhaitent travailler dans le BTP.

Pour faire évoluer cette situation, des mesures concrètes doivent être prises. Cécile Beaudonnat, présidente de la commission nationale des femmes de l'artisanat, préconise de promouvoir l'entrepreneuriat au féminin, de féminiser les instances de gouvernance de la Capeb, de développer les opportunités de stage pour les jeunes filles et de leur faire découvrir ces métiers.

Bien que la proportion de femmes salariées dans l'artisanat du BTP ait augmenté de +8,6% depuis 2000, il est évident que leur présence reste encore insuffisante. La féminisation de l'artisanat est un enjeu crucial pour le secteur, non seulement pour pallier la pénurie de main-d'œuvre, mais aussi pour promouvoir une plus grande égalité des sexes dans le domaine.