Assurance Prévoyance Hôtels, cafés et restaurants HCR

Détails de l'offre

Prévoyance Hôtels, cafés et restaurants HCR Pour les dirigeants TNS et les salariés des Hôtels, Cafés, Restaurants

Vous dépendez de la convention collective Nationale des Hôtels, cafés, Restaurants ?

Proposez à vos salariés une Assurance Prévoyance efficace, conforme à vos obligations de branche : Prévoyance HCR est faites pour votre entreprise !

Adhésion et affiliation 100% digital
En bref

Un contrat pour qui ?

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Hôtels, Cafés, Restaurants ont négocié un régime de Prévoyance au bénéfice de l'ensemble des salariés.
Ces obligations concernent les entreprises ayant notamment pour code NACE :
5510Z - 5610A - 5610B - 5630Z - 5621Z - 9311Z (bowlings).

Une assurance Prévoyance pour mes salaries : pour quoi faire ?

  • - La cotisation minimale obligatoire pour les Non Cadres est de 0,80 % TA du salaire.
  • - Un niveau cadre à 1,50 % de la TA du salaire.

Vous devez, en tant qu'employeur, prendre en charge au minimum 50 % de la cotisation totale des salariés non cadres en finançant les garanties incapacité et Invalidité au minimum à hauteur de 20 %.

APRIL vous propose un contrat dédié à votre profession et s'engage à mettre en conformité le contrat de vos salariés en cas d'évolutions de ces obligations conventionnelles.

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE À METTRE EN PLACE :

Vous choisissez parmi 3 niveaux de garanties pour couvrir vos salariés en cas d'arrêt de travail, invalidité ou décès.

Aucune formalité médicale n'est nécessaire pour souscrire le contrat

UNE PROTECTION COMPLÈTE POUR VOS SALARIÉS :

  • - 3 niveaux de garanties sont à votre disposition pour protéger vos salariés
  • - vos salariés peuvent désigner librement les bénéficiaires du capital décès (indemnisation en capital ou complétée d'une rente éducation pour leurs enfants) et changer de bénéficiaire en cours de contrat. Ils sont accompagnés dans leurs démarches auprès des administrations.
En détails

Vos salariés peuvent être victimes d'un accident ou d'une maladie.

Ils bénéficient des prestations suivantes :

  • - versement d'IJ (indemnités journalières) en cas d'ITT (Incapacité Temporaire Totale de Travail) ou de mi -temps thérapeutique
  • - versement d'une rente et/ou d'un capital en cas d'IPT/IPP (Invalidité Permanente Totale ou Partielle) ou en cas d'IAD ('Invalidité Absolue et Définitive) et d'une allocation forfaitaire pour le salarié en situation de handicap
  • - versement d'un capital « 1eres dépenses » pour faire face aux premiers frais en cas de décès
  • - En cas de décès du conjoint, les enfants à charge reçoivent un capital décès supplémentaire.

Gagnez du temps !

  • - Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.
  • - Une adhésion de l'entreprise rapide grâce à la signature électronique et la possibilité pour les salariés de s'affilier en ligne.
  • - APRIL vous accompagne dans la mise en place du contrat collectif.
  • - Les experts APRIL sont à votre écoute du lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.
  • - Des experts juridiques vous répondent en cas de difficultés
  • - Vous gérez votre contrat 100% en ligne 7j/7 et 24h/24 grâce à un espace sécurisé.

VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel

VOS SALARIÉS bénéficient également d'un espace personnel et peuvent suivre leur contrat,, accéder à l'ensemble de leurs documents d'affiliation,…

Bon à savoir

En devenant client d’APRIL Entreprise Prévoyance, votre entreprise et vos salariés devenez automatiquement membre de l’Association des assurés APRIL.

Toutes les informations sur www.associationdesassuresapril.fr

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    POINTS FORTS

    • Un contrat adapté à vos besoins et à ceux de votre entreprise
    • Un Tarif compétitif pour vous et vos salariés
    • Simple à mettre en place, avec 5 niveaux de garanties socle et des renforts
    La solution complète en santé et prévoyance