Assurance Prévoyance Experts comptables

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Détails de l'offre

Prévoyance Experts comptables Pour les salariés cadres et non cadres des cabinets d'Expertise

Vous relevez de la Convention Collective Nationale des experts comptables et commissaires aux comptes ? Proposez à vos salariés une Assurance Prévoyance efficace, conforme à vos obligations de branche. L’Assurance Prévoyance Experts comptables est faite pour vous !

En bref

Un contrat pour qui ?

Les sociétés qui relèvent de la Convention Collective Nationale des cabinets d’expertise comptable ou commissaires aux comptes. (IDCC n°787).
Les entreprises ayant pour code NACE 6920Z.

Une Assurance Prévoyance pour mes salariés : pour quoi faire ?

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des experts comptables et commissaires aux comptes ont négocié un régime de Prévoyance au bénéfice de l’ensemble des salariés du secteur.
APRIL propose un contrat de prévoyance collectif conforme à votre accord de branche et adapté aux besoin de vos salariés. Il prévoit pour le personnel cadre et non cadre, la souscription de garanties minimum en décès et en arrêt de travail ainsi que des rentes d’invalidité spécifiques.

Plus vous choisissez une Assurance Prévoyance haut de gamme, plus vous les protégez contre les accidents de la vie et la perte de revenus consécutive. Cet avantage social permet aussi de recruter de nouveaux profils et vous bénéficiez d’avantages fiscaux et sociaux.

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE À METTRE EN PLACE :

  • - Choisissez la meilleure couverture en fonction du statut cadre ou non-cadre de vos salariés
  • - Choisissez la durée de la franchise et le taux d’indemnisation journalier en cas de décès, incapacité ou invalidité de vos salariés
  • - Aucune formalité médicale pour le niveau Conventionnel

UNE PROTECTION COMPLÈTE POUR VOS SALARIÉS :

  • - Vos salariés peuvent désigner librement les bénéficiaires du capital décès (indemnisation en capital ou complétée d’une rente éducation pour leurs enfants) et changer de bénéficiaire en cours de contrat. Ces extensions sont à la charge du salarié. Vous ne payez pas plus cher.
  • - Vos salariés sont accompagnés dans leurs démarches auprès des administrations.
  • - Vos salariés sont assistés en cas d’hospitalisation.
En détails

Vos salariés peuvent être victimes d’un accident ou d’une maladie.

Ils bénéficient des couvertures suivantes :

  • - en cas d’Incapacité Temporaire Totale de Travail (ITT) ou de Temps Partiel Thérapeutique : versement d’indemnités journalières (IJ)
  • - en cas d’Invalidité Permanente Totale ou Partielle (IPT/IPP), du versement d’une rente et/ou d’un capital
  • - en cas d’Invalidité Absolue et Définitive (IAD), du versement d’un capital ou d’une rente
  • - en cas de décès, versement d’un capital ou d’une rente aux bénéficiaires et versement d’une rente éducation aux enfants, jusqu’à leurs 26 ans s’il poursuivent leurs études
  • - en cas de décès du conjoint, simultanément à la disparition de l’assuré ou dans les 2 années qui suivent, les enfants à la charge reçoivent un capital décès supplémentaire.

Choisissez vos options :

  • - Allocation obsèques : pour financer les frais d’obsèques d’un salarié assuré, de son conjoint ou de ses enfants, l’allocation obsèques prévoit le versement d’une indemnité.
  • - Franchise courte : pour abaisser à 3 jours l'indemnisation en cas d'hospitalisation et d'accident

Gagnez du temps !

Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.

Votre gestionnaire vous accompagne dans la mise en place du contrat collectif.

Les formalités médicales sont réduites

Les experts APRIL sont à votre disposition et à la disposition de vos salariés du lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.

Des experts juridiques vous répondent en cas de difficultés

Vous gérez votre contrat 100% en ligne sur https://espace-entreprises.april-entreprise-prevoyance.fr 7j/7 et 24h/24 :

  • - VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel
  • - VOS SALARIÉS bénéficient également d’un espace personnel et peuvent suivre leur contrats , accéder à l’ensemble de leurs documents d’affiliation...
Bon à savoir

En devenant client d’APRIL Entreprise Prévoyance, votre entreprise et vos salariés devenez automatiquement membre de l’Association des assurés APRIL.

Toutes les informations sur www.associationdesassuresapril.fr

Pour plus de détails, consultez la notice Prévoyance Experts Comptables

LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EST NOTRE PRIORITÉ ! 94% des entreprises sont satisfaites d’APRIL Entreprise Prévoyance et 96% des salariés sont satisfaits de leurs garanties et services*.
*Enquête téléphonique réalisée auprès de 160 entreprises et 200 salariés entre le 3 mars et le 30 avril 2016 par l’institut INIT.

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    POINTS FORTS

    • Aucune formalité médicale pour le niveau Conventionnel Non Cadres
    • Vos cotisations déductibles du bénéfice imposable et exonérées de charges sociales (selon la limite en vigueur)
    • Un tarif unique quelque soit l'effectif de votre entreprise

    Les codes NACE concernés par cette convention sont les suivants : 5520Z, 6420Z, 6810Z, 6820A, 6820B, 6831Z, 6832A, 6832B, 7010Z et 8110Z.