Assurance Prévoyance cabinets dentaires

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Détails de l'offre

Prévoyance cabinets dentaires Pour tous les salariés du secteur des cabinets dentaires

Vous dépendez de la Convention Collective Nationale des cabinets dentaires ?

Proposez à vos salariés une Assurance Prévoyance efficace, conforme à vos obligations de branche : Prévoyance Cabinets dentaires est faite pour votre entreprise !

Adhésion et affiliation 100% digital
En bref

Un contrat pour qui ?

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Cabinets Dentaires ont négocié un régime de Santé au bénéfice de l'ensemble des salariés.

Ces obligations concernent les entreprises ayant notamment pour code NACE : 86 23 Z - 66 19 A - 82 19 Z - 86 22 B - 17 23 Z.

Une Assurance Prévoyance pour mes salariés : pour quoi faire ?

La cotisation minimale obligatoire pour les Non cadres est de 1,50 % TA/TB du salaire, répartie comme suit :

  • • 1 % à la charge de l'employeur
  • • 0,50 % à la charge du salarié

Il n'y pas d'obligation conventionnelle spécifiques pour les cadres. Cependant, nous avons la solution pour pour répondre à votre obligation employeur de la convention collective de 1947 de couvrir ce collège à hauteur de 1,5% de la tranche A.

Plus vous choisissez une Assurance Prévoyance haut de gamme, plus vous les protégez contre les accidents de la vie et la perte de revenus consécutive. Cet avantage social permet aussi de recruter de nouveaux profils et vous bénéficiez d'avantages fiscaux et sociaux.

APRIL Entreprise Prévoyance vous propose une offre en Santé et Prévoyance dédiée à votre profession.

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE A METTRE EN PLACE :

  • • Vous choisissez parmi 3 niveaux de garanties pour couvrir vos salariés en cas d'arrêt de travail, invalidité ou décès.
  • • Aucune formalité médicale

UNE PROTECTION COMPLETE POUR VOS SALARIES :

Vos salariés peuvent désigner librement les bénéficiaires du capital décès (indemnisation en capital ou complétée d'une rente éducation pour leurs enfants) et changer de bénéficiaire en cours de contrat. vos salariés sont accompagnés dans leurs démarches auprès des administrations.

En détails

Vos salariés peuvent être victimes d'un accident ou d'une maladie.

Ils bénéficient des prestations suivantes :

  • - Versement d'IJ (indemnités journalières) en cas d'ITT (Incapacité Temporaire Totale de Travail) ou de mi -temps thérapeutique
  • - Versement d'une rente et/ou d'un capital en cas d'IPT/IPP (Invalidité Permanente Totale ou Partielle) ou en cas d'IAD ('Invalidité Absolue et Définitive)
  • - En cas de décès du conjoint, les enfants à charge reçoivent un capital décès supplémentaire.

Gagnez du temps !

Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.

Une adhésion de l'entreprise rapide grâce à la signature électronique et la possibilité pour les salariés de s'affilier en ligne.

APRIL vous accompagne dans la mise en place du contrat collectif.

Les experts APRIL sont à votre écoute du lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.

Des experts juridiques vous répondent en cas de difficultés

Vous gérez votre contrat 100% en ligne 7j/7 et 24h/24 grâce à un espace sécurisé.

  • - VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel
  • - VOS SALARIÉS bénéficient également d'un espace personnel et peuvent suivre leur contrats , accéder à l'ensemble de leurs documents d'affiliation,…
Bon à savoir

En devenant client d'APRIL Santé Prévoyance, votre entreprise et vos salariés devenez automatiquement membre de l'Association des assurés APRIL.
Toutes les informations sur www.associationdesassuresapril.fr

Pour plus de détails, consultez la notice Santé et Prévoyance Cabinets Dentaires

LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EST NOTRE PRIORITÉ ! 94% des entreprises sont satisfaites d'APRIL Santé Prévoyance et 96% des salariés sont satisfaits de leurs garanties et services*.
*Enquête téléphonique réalisée auprès de 160 entreprises et 200 salariés entre le 3 mars et le 30 avril 2016 par l'institut INIT.

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    Vous êtes le dirigeant d’un cabinet dentaire ? Votre entreprise dépend de la Convention Collective Nationale Cabinets Dentaires ? Vous souhaitez souscrire la même complémentaire santé pour vous et vos salariés ?
     

    POINTS FORTS

    • Vous choisissez le « socle » de garanties parmi 5 niveaux pour vous et vos salariés
    • La possibilité pour vous de rester sur le même contrat en cas de changement de statut
    • Des renforts de garanties pour vous et vos salariés pour combler les limitations du Contrat responsable

    Choisissiez la simplicité et souscrivez la même offre santé dédiée que vos salariés

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    POINTS FORTS

    • Une offre sur mesure
    • Vos cotisations déductibles du bénéfice imposable et exonérées de charges sociales (selon la limite en vigueur)

    La solution prévoyance collective la plus complète et modulaire du marché. Elle permet de faire face aux situations difficiles que vos salariés peuvent rencontrer comme la maladie, l’accident, l’invalidité, le décès…