Complémentaire Santé Transport routier

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Détails de l'offre

Santé Transport Pour les salariés du transport routier de marchandises ou voyageurs

Vous avez une société de chauffeurs / de transports (voyageurs et marchandises) ? Vous relevez de la Convention Collective Nationale du transport routier de marchandises ou de voyageurs ? Proposez à vos salariés une complémentaire santé efficace, conforme à vos obligations de branche. L’Assurance Santé Transport routier est faite pour vous !

En bref

Un contrat pour qui ?

Les sociétés qui relèvent de la Convention Collective Nationale du transport routier de marchandises ou de voyageurs : transports routiers réguliers de voyageurs, transports routiers de marchandises de proximité ou interurbains, déménagement, location de camions avec conducteur, messagerie, fret express, affrètement, organisation des transports internationaux, autres activités de courrier (activités postales autres que celles exercées par La Poste, coursiers urbains et taxis marchandises). Les entreprises ayant pour code NACE : 49.39 A, 49.39 B, 49.41 A, 49.41 B, 49.41 C, 52.29 A, 52.29 B, 53.20 Z, 77.12 Z et appliquant l’IDCC 0016, Brochure n°3085.

Une Complémentaire Santé pour mes salariés : pour quoi faire ?

Assurer ses salariés en leur proposant une complémentaire santé est une obligation depuis la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI).

Un accort de branche vient fixer les modalités de cette obligation ; les garanties conventionnelles évoluent suite à l’avenant n°1 à l’accord du 1er octobre 2012 pour les entreprises de transport de marchandises et à l’avenant n°1 à l’accord du 24 mai 2011 pour les entreprises de transport de voyageurs.

APRIL propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d’un contrat de complémentaire santé adaptée aux besoins de vos employés.

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE À METTRE EN PLACE

Vous choisissez le « socle » de garanties parmi 4 niveaux, sachant que l’entreprise et le salarié payent chacun 50% de la cotisation :

  • - Conventionnel
  • - Essentiel
  • - Confort
  • - Premium

Le niveau Conventionnel est le panier de soins minimum pour répondre à vos obligations conventionnelles. Le niveau Premium propose des garanties plus complètes pour concilier vos obligations avec les besoins de vos salariés.
Exemple : pour des lentilles de contact non-remboursées par le régime obligatoire, un adulte pourra être remboursé jusqu'à 150€ / an et 80€ / an pour le sevrage tabagique.

UN CONTRAT SUR MESURE POUR VOS SALARIÉS

  • - Vos salariés peuvent étendre leurs garanties à leurs ayants droit (famille),
  • - Vos salariés disposent de 5 renforts pour améliorer leurs garanties et celles de leur famille.

Ces extensions et garanties sont à la charge du salarié. Vous ne payez pas plus cher.

En détails

Gagnez du temps !

Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.

APRIL vous accompagne dans la mise en place du contrat collectif.

Les experts APRIL sont à votre disposition et à la disposition de vos salariés du lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.

Vos remboursements interviennent en 24h avec un suivi en temps réel (SMS, alerte e-mail...).

Vous gérez votre contrat 100% en ligne sur https://espace-entreprises.april-entreprise-prevoyance.fr 7j/7 et 24h/24 :

  • - VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel
  • - VOS SALARIÉS bénéficient également d’un espace personnel et peuvent consulter leurs remboursements, suivre leur contrats , réaliser des demandes de prise en charge, accéder à l’ensemble de leurs documents d’affiliation, géolocaliser les professionnels de santé près de leur domicile ou lieu de travail...

Choisissez vos options :

  • - Vous assurez uniquement vos salariés
  • - Vous assurez vos salariés + leur famille (ayants droit)
  • - Vous choisissez le socle de garanties parmi 4 niveaux : Conventionnel, Essentiel, Confort, Premium

Ex : le niveau Premium prend en charge les séances de médecine douce jusqu’à 100€ par an et par bénéficiaire.

Faites des économies :

  • - Le montant de la cotisation est adapté à votre budget et aux besoins de vos salariés
  • - Pour le régime Alsace-Moselle, APRIL applique des conditions encore plus avantageuses.

Donnez le choix à vos salariés :

Le contrat de votre entreprise (socle) couvre uniquement vos salariés ? Vos salariés peuvent étendre leurs garanties à leurs ayants droit,

Vos salariés souhaitent renforcer leurs garanties ? Ils disposent de 5 renforts pour améliorer leurs garanties et celles de leur famille.

Important : l’extension aux ayants droit et les renforts de garanties sont à la charge exclusive des salariés et prélevés directement sur leur compte bancaire.

Permettez à vos salariés de faire des économies :

Grâce au tiers-payant généralisé, vous n’avancez pas de frais auprès de notre réseau national de 120 000 professionnels de santé.

Vous bénéficiez de tarifs optiques avantageux chez plus de 2 500 opticiens des réseaux Optic 2000, Krys, Lynx, Vision plus, Easy-verres.

Bon à savoir

Exemples de remboursements :

En devenant client d’APRIL Entreprise Prévoyance, votre entreprise et vos salariés devenez automatiquement membre de l’Association des assurés APRIL.

Toutes les informations sur www.associationdesassuresapril.fr

Pour connaître les taux de remboursements en détail, consultez la notice

LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EST NOTRE PRIORITÉ ! 94% des entreprises sont satisfaites d’APRIL Entreprise Prévoyance et 96% des salariés sont satisfaits de leurs garanties et services*.
*Enquête téléphonique réalisée auprès de 160 entreprises et 200 salariés entre le 3 mars et le 30 avril 2016 par l’institut INIT.

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    Pour les salariés des entreprises appliquant la convention collective du transport routier de voyageurs et de marchandises.

    POINTS FORTS

    • 100 % des frais réels en hospitalisation *
    • Jusqu'à 450 % en consultation *
    • Jusqu'à 570 % BR pour les prothèses dentaires *
    • Jusqu'à 800 € pour une paire de lunettes *

    * Selon les niveaux de garanties socle et renforts soucrits.

    Code NACE concerné : 8690A.