Complémentaire Santé Prestataires de services

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Détails de l'offre

Santé prestataires de services La complémentaire santé des salariés des entreprises qui appliquent la CCN des Prestataires de services du secteur tertiaire, IDCC 2098.

Vous êtes à la tête d’une entreprise de télé-services, un centre d’affaires, une société de recouvrement de créances, une société de traduction, un centre de congrès, un centre d’appels... ? Vous relevez de la Convention Collective Nationale des prestataires de services ? Proposez à vos salariés une complémentaire santé efficace, conforme à vos obligations de branche.
L’Assurance Santé Prestataires de services est faite pour votre société !

Tarif - Santé prestataires de services
En bref

Un contrat pour qui ?

Les sociétés qui relèvent de la Convention Collective Nationale des prestataires de services dans le secteur tertiaire : entreprises d'externalisation de services (secrétariat, gestion d'appels, bureautique, transfert de données informatiques...), centres d'affaires (domiciliation fiscale ou commerciale, mise à disposition de bureaux et salles), entreprises de renseignements commerciaux & économiques, entreprises de traduction, palais des congrès / centre de congrès (accueil et animation de manifestations), services d'accueil à caractère événementiel / actions d'animation et de promotion (distribution publicitaire, échantillonnage, dégustation, vente-conseil, démonstration sur point de vente, port d'une tenue publicitaire), centres d'appels, entreprises d'enquêtes civiles.

Les entreprises ayant pour codes NACE (sous réserve que l'entreprise applique la CCN des Prestataires de services du secteur tertiaire, IDCC 2098) : 0240Z, 4619B, 5210B, 5221Z, 5812Z, 5911B, 5911C, 5912Z, 5913B, 5920Z, 6110Z, 6190Z, 6201Z, 6311Z, 6312Z, 6399Z, 6420Z, 6430Z, 6499Z, 6629Z, 6630Z, 6820B, 7010Z, 7021Z, 7022Z, 7120A, 7311Z, 7320Z, 7410Z, 7430Z, 7490B, 7729Z, 7733Z, 7740Z, 7810Z, 7830Z, 7990Z, 8220Z, 8299Z, 8291Z, 8211Z, 8230Z, 8219Z, 8560Z, 9002Z, 9003B, 9004Z, 9102Z, 9103Z, 9499Z.

Une Complémentaire Santé pour mes salariés : pour quoi faire ?

L'Accord National Interprofessionnel impose à chaque entrepreneur la mise en place d'une mutuelle santé ou complémentaire santé d'entreprise pour la protection de ses salariés en cas de soins médicaux.

Dans ce cadre, vous devez proposer à vos employés un panier de soins minimum défini dans l'accord du 25 septembre 2015 applicable à partir du 1er janvier 2016.
APRIL vous propose une solution conforme à vos obligations conventionnelles de mise en place d'un contrat de complémentaire santé pour tous vos salariés (hors Contrat d'Intervention à Durée Déterminée CIDD) et adapté à leurs besoins.

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE A METTRE EN PLACE

Vous choisissez le « socle » de garanties parmi 4 niveaux, sachant que l'entreprise et le salarié payent chacun 50% de la cotisation :

  • - Conventionnel
  • - Essentiel
  • - Confort
  • - Premium.

Le niveau Conventionnel est le panier de soins minimum pour répondre aux obligations conventionnelles de votre branche. Le niveau Premium propose des garanties plus complètes pour concilier vos obligations avec les besoins de vos salariés.
Exemple : pour des implants dentaires les salariés peuvent être remboursés à hauteur de 600€ / an et par bénéficiaire.

UN CONTRAT SUR MESURE POUR VOS SALARIES

  • - Vos salariés peuvent étendre leurs garanties à leurs ayants droit (famille),
  • - Vos salariés disposent de 5 renforts pour améliorer leurs garanties et celles de leur famille.

Ces extensions et garanties sont à la charge du salarié. Vous ne payez pas plus cher.

En détails

Gagnez du temps !

Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.

APRIL vous accompagne dans la mise en place du contrat collectif.

Les experts APRIL sont à votre disposition et à la disposition de vos salariés du lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.

Vos remboursements interviennent en 24h avec un suivi en temps réel (SMS, alerte e-mail...).

Vous gérez votre contrat 100% en ligne sur https://espace-entreprises.april-entreprise-prevoyance.fr 7j/7 et 24h/24 :

  • - VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel
  • - VOS SALARIÉS bénéficient également d’un espace personnel et peuvent consulter leurs remboursements, suivre leur contrats , réaliser des demandes de prise en charge, accéder à l’ensemble de leurs documents d’affiliation, géolocaliser les professionnels de santé près de leur domicile ou lieu de travail...

Choisissez vos options :

  • - Vous assurez uniquement vos salariés
  • - Vous assurez vos salariés + leur famille (ayants droit)
  • - Vous choisissez le socle de garanties parmi 4 niveaux : Conventionnel, Essentiel, Confort, Premium

Faites des économies :

La cotisation du niveau conventionnel est garantie jusqu’au 31 décembre 2017 !

Donnez le choix à vos salariés :

Le contrat de votre entreprise (socle) couvre uniquement vos salariés ? Vos salariés peuvent étendre leurs garanties à leurs ayants droit,

Vos salariés souhaitent renforcer leurs garanties ? Ils disposent de 5 renforts pour améliorer leurs garanties et celles de leur famille.

Important : l’extension aux ayants droit et les renforts de garanties sont à la charge exclusive des salariés et prélevés directement sur leur compte bancaire.

Permettez à vos salariés de faire des économies :

Grâce au tiers-payant généralisé, vous n’avancez pas de frais auprès de notre réseau national de 120 000 professionnels de santé.

Vous bénéficiez de tarifs optiques avantageux chez plus de 2 500 opticiens des réseaux Optic 2000, Krys, Lynx, Vision plus, Easy-verres.

Bon à savoir

Exemples de remboursements :

En devenant client d’APRIL Entreprise Prévoyance, votre entreprise et vos salariés devenez automatiquement membre de l’Association des assurés APRIL.

Toutes les informations sur www.associationdesassuresapril.fr

Pour connaître les taux de remboursements en détail, consultez la notice

LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EST NOTRE PRIORITÉ ! 94% des entreprises sont satisfaites d’APRIL Entreprise Prévoyance et 96% des salariés sont satisfaits de leurs garanties et services*.
*Enquête téléphonique réalisée auprès de 160 entreprises et 200 salariés entre le 3 mars et le 30 avril 2016 par l’institut INIT.

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    • Jusqu'à 275 % pour la consultation d'un spécialiste *
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    • Un tarif conventionnel inférieur à la cotisation fixée par les partenaires sociaux(1)
    • Sur-mesure avec des renforts de garanties et des extensions pour la famille de vos salariés

    (1) Tarif en santé valable en 2016 en France Métropolitaine et DROM. Renseignez-vous auprès de votre assureur-conseil.

    Pour vos salariés Non-Cadres, souscrivez un niveau conventionnel respectant votre obligations légales ou privilégiez un niveau de garanties supérieur.

    Pour vos salariés Cadres, répondez à l’obligation de couverture décès précisée dans l’article 7 de la CCN des Cadres de 1947 avec le niveau 1,50% de la tranche A du salaire. Optez, si vous le souhaitez, pour des garanties supérieures.