Complémentaire Santé Pharmacies d’Officine

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Détails de l'offre

Santé Pharmacie Pour les TNS et les salariés des pharmacies d’officine

Vous êtes le dirigeant d’une pharmacie? Votre entreprise dépend de la Convention Collective Nationale des pharmacies d’officine ? Vous souhaitez souscrire une complémentaire santé identique pour vous et vos salariés? Optez pour une complémentaire santé d’entreprise efficace, adaptée à vos besoins et conforme à vos obligations de branche : CCN Pharmacies d’officine
Adhésion et affiliation 100% digital
En bref

Un contrat pour qui ?

APRIL propose une offre Santé conçue pour les dirigeants TNS et les salariés travaillant dans des sociétés qui relèvent de la Convention Collective Nationale Pharmacies d'officine.

Sont concernées les entreprises ayant pour code NACE : 4773 Z

Une Complémentaire Santé pour mes salariés : pour quoi faire ?

Assurer ses salariés en leur proposant une complémentaire santé collective est une obligation depuis la signature de l'ANI (Accord National Interprofessionnel).

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle Pharmacies d'officine ont négocié un régime de Prévoyance et Santé au bénéfice de l'ensemble des salariés. Vous devez à ce titre proposer à vos employés un panier de soins minimum défini dans l'accord de votre branche.

Choisissiez la simplicité et souscrivez la même offre santé dédiée que vos salariés ! Avec cette solution santé ajustable, et déductible Madelin, vous répondez à vos besoins en fonction de votre composition familiale et votre budget !

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE À METTRE EN PLACE

Vous choisissez le « socle » de garanties parmi 4 niveaux, l'entreprise et le salarié payant chacun 60% de la cotisation :

  • - Conventionnel + : des garanties supérieurs à l'accord de branche
  • - Essentiel
  • - Confort
  • - Premium

Le niveau Conventionnel est le panier de soins minimum pour répondre à vos obligations conventionnelles. APRIL propose quelques garanties plus couvrantes que l'accord de branche. Le niveau Premium propose des garanties plus complètes pour concilier vos obligations avec les besoins de vos salariés.

UN CONTRAT SUR MESURE

  • - La possibilité pour vous de rester sur la même offre en cas de changement de statut et la possibilité de choisir un niveau de garanties différent que celui de vos salariés.
  • - Des renforts de garanties pour vous et vos salariés pour combler les limitations du Contrat responsable
  • Des extensions de garanties pour vos salariés pour couvrir leur famille si elle n'est pas couverte par le socle entreprise

Important : Ces extensions et renforts de garanties sont à la charge du salarié. Vous ne payez pas plus cher. Pour vos salariés, vous êtes libre de choisir un régime à la carte : Santé ou Prévoyance ou Santé + Prévoyance.

En détails

Gagnez du temps !

Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.

APRIL vous accompagne dans la mise en place de votre contrat Santé et du contrat collectif de votre entreprise

Une adhésion de l'entreprise rapide grâce à la signature électronique et la possibilité pour les salariés de s'affilier en ligne.

Les experts APRIL sont à votre écoute lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.

Vos remboursements en 24h avec suivi en temps réel (SMS, alerte e-mail…).

Vous gérez votre contrat 100% en ligne 7/j/7 et 24h/24 grâce à votre espace sécurisé

  • - VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel
  • - VOS SALARIÉS bénéficient également d'un espace personnel et peuvent consulter leurs remboursements, suivre leur contrats , réaliser des demandes de prise en charge, accéder à l'ensemble de leurs documents d'affiliation, géolocaliser les professionnels de santé près de leur domicile ou lieu de travail…

Faites des économies :

Pour vous :
Un tarif adapté à votre profil et en âge à l'adhésion qui évolue moins vite dans le temps.

Pour vos salariés :
Bénéficiez d'une réduction viagère de – 10%* sur votre contrat santé Pharmacies d'officine en cas de souscription simultanée ou non d'un contrat Santé ou Prévoyance Pharmacies d'officine pour vos salariés.
Profitez de tarifs optiques avantageux chez plus de 2 500 opticiens des réseaux Optic 2000, Krys, Lynx, Vision plus, Easy-verres.
Aussi, grâce au tiers-payant généralisé, vous n'avancez pas de frais auprès de notre réseau national de professionnels de santé.

Bon à savoir
Chez le spécialiste A l'hopital

En devenant client d'APRIL Entreprise Prévoyance, votre entreprise et vos salariés devenez automatiquement membre de l'Association des assurés APRIL.
Toutes les informations sur www.association-assures-april.fr

Pour connaître les taux de remboursements en détail, consultez la notice Santé et Prévoyance Pharmacies d'officine>>>

LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EST NOTRE PRIORITÉ ! 94% des entreprises sont satisfaites d'APRIL Entreprise Prévoyance et 96% des salariés sont satisfaits de leurs garanties et services*.

*Enquête téléphonique réalisée auprès de 160 entreprises et 200 salariés entre le 3 mars et le 30 avril 2016 par l'institut INIT.

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    Vous souhaitez un dispositif simple à mettre en place et répondant à vos obligations légales ? Notre offre permet de couvrir vos salariés, tout en déduisant vos cotisations de votre bénéfice imposable. Proposez-leur le plus grand choix de garanties pour les couvrir dans les situations difficiles (arrêt maladie longue durée, accident, invalidité, décès…).

    POINTS FORTS

    • Une offre sur mesure
    • Vos cotisations déductibles du bénéfice imposable et exonérées de charges sociales (selon la limite en vigueur)

    La solution prévoyance collective la plus complète et modulaire du marché. Elle permet de faire face aux situations difficiles que vos salariés peuvent rencontrer comme la maladie, l’accident, l’invalidité, le décès…

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    et sociaux ?

     

    POINTS FORTS

    • Jusqu'à 150 % BR pour les honoraires hospitaliers *
    • Jusqu'à 275 % pour la consultation d'un spécialiste *
    • Jusqu'à 400 % BR pour les prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale *
    • Médecine naturelle : Jusqu'à 5 consultations par an chez un ostéopathe (30€ maximum par séance) *

    * Selon les niveaux de garanties socle et renforts soucrits.

    Pour les dirigeants souhaitant répondre simplement et efficacement à leurs obligations minimales de couverture imposées tout en maîtrisant leur budget.