Complémentaire Santé Bureaux d’études / SYNTEC

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Détails de l'offre

Santé Bureaux d'Études (Syntec) Pour les salariés des Bureaux d'Études Techniques, Cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseil

Vous êtes dirigeants TNS ? Vous travaillez dans des SSII, agences web, entreprises de services numériques, éditeurs de logiciels ? Vous relevez de la Convention Collective Nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et de sociétés de conseils (SYNTEC) ? Proposez à vos salariés une complémentaire santé efficace, conforme à vos obligations de branche. L’Assurance Santé SYNTEC est faite pour vous !

Adhésion et affiliation 100% digital
En bref

Un contrat pour qui ?

Les sociétés qui relèvent de la Convention Collective Nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et de sociétés de conseils (SYNTEC) : SSII, agences web, entreprises de services numériques, éditeurs de logiciels... Les entreprises ayant notamment pour code NACE (sous réserve que l'entreprise applique la CCN Bureaux d'études) : 25.11Z, 43.32C, 58.12Z, 58.21Z, 58.29A, 58.29B, 58.29C, 59.20Z, 60.10Z, 60.20A, 60.20B, 62.01Z, 62.02A, 62.02B, 62.03Z, 62.09Z, 63.11Z, 63.12Z, 68.20B, 68.32A, 7021Z, 70.22Z, 71.12B, 71.20B, 73.20Z, 74.30Z, 74.90B, 78.10Z, 78.30Z, 82.30Z, 90.04Z

Une Complémentaire Santé pour mes salariés : pour quoi faire ?

La signature de l'ANI (Accord National Interprofessionnel) impose à toutes les entreprises la mise en place d'une assurance santé (ou mutuelle) collective pour la prise en charge des soins de santé de leurs salariés. Par l'accord du 7 octobre 2015 pour les frais de Santé, les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont négocié un régime de Santé au bénéfice de l'ensemble des salariés. Suite à la fin des clauses de désignation, vous avez la liberté de choisir votre assureur pour la mise en place de votre complémentaire santé collective. APRIL vous propose une offre Santé dédiée et conforme à votre accord de branche.

Choisissez la simplicité et souscrivez la même offre santé dédiée que vos salariés ! Avec cette solution santé ajustable, vous répondez à vos besoins de couverture et cela en fonction de votre composition familiale et de votre budget. APRIL vous propose une solution Santé dédiée à votre profession !

Un contrat qui couvre quoi ?

UN CONTRAT SIMPLE À METTRE EN PLACE

Vous choisissez le « socle » de garanties parmi plusieurs niveaux, sachant que l'entreprise et le salarié payent chacun 50% de la cotisation :
Conventionnel + : des garanties supérieures à l'accord de branche à un tarif compétitif

  • - Option 1+
  • - Option 2+
  • - Confort
  • - Premium
 

Vous pouvez choisir pour vous un niveau différent de celui de vos salariés. Dès le niveau conventionnel + APRIL propose quelques garanties plus couvrantes que l'accord de branche pour répondre à vos obligations conventionnelles. Le niveau Premium propose des garanties plus complètes pour concilier vos obligations avec les besoins de vos salariés.
Votre cotisation est déductible au titre de la loi MADELIN. Pour vos salariés, l'entreprise participe à hauteur de 50% minimum de la cotisation.

UN CONTRAT SUR MESURE

  • - La possibilité pour vous de rester sur une offre identique en cas de changement de statut.
  • - Des renforts de garanties pour vous et vos salariés pour combler les limitations du Contrat Responsable.
  • - Des extensions de garanties pour vos salariés pour couvrir leur famille si elle n'est pas couverte par le socle entreprise.

Important : Ces extensions et renforts de garanties sont à la charge du salarié. Vous ne payez pas plus cher. Pour vos salariés, vous êtes libre de choisir un régime à la carte : Santé ou Prévoyance ou Santé + Prévoyance.

En détails

Gagnez du temps !

Faites votre demande de devis en ligne et un professionnel vous accompagne afin de respecter les besoins de vos salariés et vos obligations.

APRIL vous accompagne dans la mise en place du contrat collectif.

Adhésion entreprise rapide grâce à la signature électronique et la possibilité pour les salariés de saisir les bulletins d'affiliation en ligne.

Les experts APRIL répondent à vos questions du lundi au vendredi de 8h à 18h et traitent toutes vos demandes dans les 24h.

Vos remboursements sont versés en 24h avec un suivi en temps réel (SMS, alerte e-mail…).

Vous gérez votre contrat 100% en ligne sur https://espace-entreprises.april-entreprise-prevoyance.fr 7j/7 et 24h/24 :

  • - VOTRE ENTREPRISE peut stocker et archiver vos documents et ceux de vos salariés de manière sécurisée ou gérer vos entrées et sorties de personnel
  • - VOS SALARIÉS bénéficient également d'un espace personnel et peuvent consulter leurs remboursements, suivre leur contrats , réaliser des demandes de prise en charge, accéder à l'ensemble de leurs documents d'affiliation, géolocaliser les professionnels de santé près de leur domicile ou lieu de travail…

Choisissez vos options :

  • - Vous assurez uniquement vos salariés
  • - Vous assurez vos salariés + leur famille (ayants droit)

Faites des économies :

- Pour vous :
Un tarif adapté à votre profil et en âge à l'adhésion qui évolue moins vite dans le temps
Bénéficiez d'une réduction viagère de – 10%* sur votre contrat Santé Bureaux d'études TNS en cas de souscription simultanée ou non d'un contrat Santé et/ou Prévoyance Bureaux d'études pour vos salariés.

- Pour vos salariés :
Grâce au tiers-payant généralisé, pas d'avance de frais auprès de notre réseau national de professionnels de santé.
Bénéficiez de tarifs optiques avantageux chez plus de 2 500 opticiens des réseaux Optic 2000, Krys, Lynx, Vision plus, Easy-verres.

Donnez le choix à vos salariés :

Le contrat de votre entreprise (socle) couvre uniquement vos salariés ? Vos salariés peuvent étendre leurs garanties à leurs ayants droit

Vos salariés souhaitent renforcer leurs garanties ? Ils disposent de 5 renforts pour améliorer leurs garanties et celles de leur famille.

Bon à savoir

Exemples de remboursements :

En devenant client d'APRIL Entreprise Prévoyance, votre entreprise et vos salariés deviennent automatiquement membres de l'Association des assurés APRIL.

Toutes les informations sur www.associationdesassuresapril.fr

Pour connaître les taux de remboursements en détail, consultez la notice

LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS EST NOTRE PRIORITÉ ! 94% des entreprises sont satisfaites d'APRIL Entreprise Prévoyance et 96% des salariés sont satisfaits de leurs garanties et services*.
*Enquête téléphonique réalisée auprès de 160 entreprises et 200 salariés entre le 3 mars et le 30 avril 2016 par l'institut INIT.

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    • Jusqu'à 150 % BR pour les honoraires hospitaliers *
    • Jusqu'à 275 % pour la consultation d'un spécialiste *
    • Jusqu'à 400 % BR pour les prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale *
    • Médecine naturelle : Jusqu'à 5 consultations par an chez un ostéopathe (30€ maximum par séance) *

    * Selon les niveaux de garanties socle et renforts soucrits.

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    • 100 % des frais réels en hospitalisation *
    • Jusqu'à 370 % de la BR pour les consultations *
    • Jusqu'à 470 % pour les prothèses dentaires *
    • Jusqu'à 560 € pour une paire de lunettes *

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    POINTS FORTS

    • Plusieurs niveaux de garanties
    • Aucune formalité médicale pour le niveau Conventionnel
    • Vos salariés bénéficient de garanties plus couvrantes que l'accord de branche dès le niveau conventionnel

    Les codes NACE concernés par cette convention sont les suivants : 25.11Z, 43.32C, 58.12Z, 58.21Z, 58.29A, 58.29B, 58.29C, 59.20Z, 60.10Z, 60.20A, 60.20B, 62.01Z, 62.02A, 62.02B, 62.03Z, 62.09Z, 63.11Z, 63.12Z, 68.20B, 68.32A, 7021Z, 70.22Z, 71.12B, 71.20B, 73.20Z, 74.30Z, 74.90B, 78.10Z, 78.30Z, 82.30Z, 90.04Z.