Santé prestataires de services

  • Santé bureaux d'études

    100% conformeà vos obligations conventionnelles

  • Cotisation - Santé prestataires de service

    Un tarif conventionnelLa cotisation du niveau conventionnel est garantie jusqu'au 31/12/2017

  • Santé bureaux d'études

    Sur-mesureAvec des renforts de garanties et des extensions pour la famille de vos salariés

Détails de l'offre

Santé prestataires de services La complémentaire santé des salariés des entreprises qui appliquent la CCN des Prestataires de services du secteur tertiaire, IDCC 2098.

APRIL Entreprise Prévoyance vous propose une solution conforme à vos obligations de mise en place d’un contrat de complémentaire santé pour tous vos salariés (hors Contrat d’Intervention à Durée Déterminée CIDD).

Le niveau conventionnel de cette offre répond strictement à vos obligations conventionnelles. Les niveaux supérieurs permettent de répondre aux besoins de couverture de vos salariés en proposant des garanties plus élevées. Par sa flexibilité, vous choisissez d'assurer vos salariés et leurs ayants-droits ou vos salariés seulement. Enfin, les salariés qui le souhaitent peuvent renforcer leurs garanties à titre individuel pour eux et pour leurs ayant-droits.

Tarif - Santé prestataires de services
Points forts

Avec Santé Prestataires de services vous choisissez le socle de garanties parmi 4 niveaux. Le financement est à répartir entre l’entreprise et les salariés.

 

Niveau conventionnel

  • Le niveau conventionnel correspond au panier de soins minimum pour répondre à vos obligations conventionnelles imposées par l’accord du 25 septembre 2015 applicable à partir du 1er janvier 2016.

Niveau Premium

  • Avec le niveau premium, vos salariés bénéficient de garanties complètes, totalement adaptées à leurs besoins. Par exemple pour des implants dentaires les salariés peuvent être remboursés à hauteur de 300€/an.
Nos services associés

Pour votre entreprise

  • L'accompagnement de votre entreprise au regard des évolutions réglementaires.
  • Un appel de bienvenue effectué par votre gestionnaire à la mise en place de votre contrat.
  • Un espace en ligne sécurisé pour archiver vos documents et ceux de vos salariés et pour gérer vos entrées et sorties de personnel.
  • Des conseillers experts à votre disposition et à celle de vos salariés, du lundi au vendredi de 8h à 18h.

Pour vos salariés

  • Des remboursements en 24h avec un suivi en temps réel (SMS, alerte email).
  • Le tiers-payant généralisé auprès de 120 000 professionnels de santé (radiologue, opticiens, ...).
  • Des conseillers experts à votre disposition du lundi au vendredi de 8h à 18h.
  • Des tarifs optiques avantageux auprès de 2 500 partenaires opticiens des réseaux : Optic 2ooo, Krys, Lynx et Vision Plus ou encore sur Easy-verres.com
  • Un espace en ligne pour accéder à l’ensemble des documents, réaliser des demandes de prises en charge.

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    • Jusqu'à 275 % pour la consultation d'un spécialiste *
    • Jusqu'à 400 % BR pour les prothèses dentaires remboursées par la Sécurité sociale *
    • Médecine naturelle : Jusqu'à 5 consultations par an chez un ostéopathe (30€ maximum par séance) *

    * Selon les niveaux de garanties socle et renforts soucrits.

    Pour les dirigeants souhaitant répondre simplement et efficacement à leurs obligations minimales de couverture imposées tout en maîtrisant leur budget.
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    • Jusqu'à 470 % pour les prothèses dentaires *
    • Jusqu'à 560 € pour une paire de lunettes *

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    POINTS FORTS

    • 100% conforme à vos obligations conventionnelles
    • Un tarif conventionnel inférieur à la cotisation fixée par les partenaires sociaux(1)
    • Sur-mesure avec des renforts de garanties et des extensions pour la famille de vos salariés

    (1) Tarif en santé valable en 2016 en France Métropolitaine et DROM. Renseignez-vous auprès de votre assureur-conseil.

    Pour vos salariés Non-Cadres, souscrivez un niveau conventionnel respectant votre obligations légales ou privilégiez un niveau de garanties supérieur.

    Pour vos salariés Cadres, répondez à l’obligation de couverture décès précisée dans l’article 7 de la CCN des Cadres de 1947 avec le niveau 1,50% de la tranche A du salaire. Optez, si vous le souhaitez, pour des garanties supérieures.