Prévoyance Commerces de Gros - Non Cadres

Détails de l'offre

Prévoyance Commerces de Gros - Non Cadres Pour les salariés non cadres du secteur des Commerces de Gros

Votre entreprise applique la convention collective des Commerces de Gros ? Protégez vos salariés conformément à vos obligations conventionnelles. Cette offre permet de faire face aux situations difficiles que vos salariés non cadres pourront rencontrer en cas de maladie, d'accident, d'invalidité, de décès…

Détails des garanties

Codes NAF concernés (sous réserve que l'entreprise applique la CCN des Commerces de gros) :
1039A, 1039B, 4531Z, 4540Z, 4611Z, 4617B, 4622Z, 4631Z, 4632C, 4633Z, 4639A, 4643Z, 4644Z, 4645Z, 4647Z, 4648Z, 4649Z, 4652Z, 4666Z, 4669A, 4669B, 4669C, 4673A, 4673B, 4674B, 4676Z, 4676Z, 4690Z, 4711A.

Décès / Invalidité Absolue et Définitive

Décès / Invalidité Absolue et Définitive
Garanties Non CadresNiveau Conventionnel
Décès / Invalidité Absolue et DéfinitiveEn % du salaire brut
Célibataire, veuf, divorcé, sans personne fiscalement à charge60 %
Marié, pacsé, avec concubin notoire désigné comme bénéficiaire, sans personne fiscalement à charge60 %
Double effet100 % des capitaux décès

Incapacité / Invalidité

Incapacité / Invalidité
Garanties Non CadresNiveau Conventionnel
Incapacité / InvaliditéEn % du salaire brut (1)
Franchise Maladie / Accident / Hospitalisation60 jours toutes causes
Incapacité temporaire totale de travail60%
Invalidité 2ème catégorie Sécurité Sociale
Invalidité 3ème catégorie Sécurité Sociale
Invalidité 1ère catégorie Sécurité Sociale
60 %
60 %
36 %
Incapacité permanente de 33 à 66 % suite à accident du travail ou maladie professionnelle :
- Rente totale : taux d'incapacité supérieur ou égal à 66 %
- Rente partielle : taux d'incapacité compris entre 33 % et 66 %
n = taux d'incapacité permanente partielle retenu par la Sécurité Sociale
 
60 %
3n/2x60 %

(1) Sous déduction des prestations versées par la Sécuriété Sociale.

Cotisations

Cotisations
 Niveau Conventionnel
Cotisation TTC 20130,39 % TA/TB


L'accord de Branche prévoit une cotisation patronale minimale de 0,234 % TA/TB.

Options à la carte

La modularité des garanties

Au-delà des niveaux conventionnels cadres et non cadres, renforcez les garanties Décès ou Arrêt de travail pour protéger au mieux vos salariés et leur famille.

Bon à savoir

Une franchise courte

Pour abaisser à 3 jours l'indemnisation en cas d'hospitalisation et d'accident.

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