Assurance Croisée d'associés

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Détails de l'offre

Assurance Croisée d'associés Vous souhaitez protéger vos associés et votre famille ?

Protégez votre entreprise et vos proches, si vous ne pouvez plus assurer vos fonctions d’associés . Découvrez les garanties complètes et exclusives d’APRIL !

En bref

Un contrat pour qui ?

Un contrat dédié à tous associés : les personnes morales et les personnes physiques âgées de 18 à 65 ans qui ont la qualité d'associé dans leur entreprise.

Une Assurance croisée d'associés : pour quoi faire ?

Au jour de la disparition d'un des associés, des difficultés financières et relationnelles peuvent émerger. Trois facteurs risquent en effet d'empêcher l'associé survivant de conserver le contrôle de son entreprise.

  • L'endettement, pour racheter les parts de l'associé défunt,
  • La liquidation de l'entreprise pour rembourser aux ayant droits le montant du capital de l'associé défunt,
  • L'acceptation d'un nouvel associé non désiré.

Un contrat qui couvre quoi ?

L'assurance croisé d'associé permet aux associés survivants de conserver le contrôle de l'entreprise avec le versement d'un capital permettant de racheter les parts de l'associé défunt et éviter la liquidation de l'entreprise pour rembourser aux ayant droits le montant du capital de l'associé défunt ou d'accepter un nouvel associé non désiré.

Des garanties ultra-complètes et exclusives :

Avec l'assurance protection des associés , la décès d'un associé ne met plus en péril l'entreprise : un capital est versé aux associés survivants permettant le rachat des parts aux héritiers.
Avec l'option invalidité permanente totale, vous protégez vos associés en cas d'invalidité lourde. APRIL leur verse un capital allant jusqu'à 3 000 000 €.
Avec le capital Prévoyance familiale, vous protégez vos proches en cas de décès ou d'invalidité absolue et définitive : APRIL leur verse un capital allant jusqu'à 7 500 000 €.

En détails

Garanties

Bénéficiez de garanties solides pour un capital assuré compris entre 15 000 € et 15 000 000 €

Choisissez vos options pour mieux vous protéger

  • - Invalidité Permanente Totale (IPT) : versement d'un capital en cas d'invalidité supérieure à 66 %. Le capital IPT est égal au capital décès, dans la limite de 3 000 000 €.
  • - Capital Prévoyance familiale : en cas de Décès/IAD, versement d'un capital allant jusqu'à 7 500 000 €

APRIL vous simplifie la vie

  • Vous avez moins de 55 ans ? Une simple déclaration d'état de santé suffit jusqu'à 400 000 €
  • Vous avez des problèmes de dos ? APRIL les prend en charge sans limitation
  • Vous êtes non-fumeur ? Bénéficiez d'une réduction de 50 %
  • Vous pratiquez un sport amateur ? APRIL les prend en charge sans aucune limitation
  • Vous avez déjà souscrit une Assurance de prêt au tarif normal dans les 6 derniers mois ? APRIL n'exige pas de nouvelles formalités médicales.
  • Réalisez des économies : les cotisations que vous versez sont déductibles du résultat imposable ou du bénéfice.

Gagnez du temps : grâce à la Télésélection, APRIL recueille vos informations médicales en seulement 20 minutes.

Bon à savoir

Capital Prévoyance familiale :

Le capital versé n'est pas soumis aux droits de succession.

Contactez le service Télésélection APRIL :

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  • Prévoyance professionnelle Professions libéralesPrévoyance professionnelle Professions libérales

    Une couverture jusqu'à 70 ans en cas d’Incapacité Temporaire Totale de Travail et un tarif qui n’évolue pas avec mon âge.

    POINTS FORTS

    • Versement de 100% de votre revenu garanti en complément du versement des indemnités journalières par votre régime obligatoire
    • Vous êtes couvert en cas de problème de dos ou psychologiques
    • Vous êtes couvert quel que soit le sport que vous pratiquez

    En cas d'arrêt de travail, vous percevez une indemnité journalière équivalente à 1/365e de l'assiette de garantie choisie.

  • Assurance Chômage DirigeantAssurance Chômage Dirigeant

    Avec Garantie Chômage des Dirigeants, bénéficiez d'une protection en cas de perte d'emploi.

    POINTS FORTS

    • Indemnisation jusqu'à 21 mois
    • Indemnisation jusqu'à 80 % de vos revenus *
    • Possibilité d'intégrer vos dividendes à l'assiette de garanties
    • Bonus fidélité : + 6 mois d'indemnisation après 3 ans d'affiliation

    * Vous définissez votre assiette de garanties, c'est à dire le montant que vous souhaitez assurer, dans la limite de 187 740 € (soit 5 pass 6 PASS : Plafond Annuel de la Sécurité Sociale)

    Ce contrat couvre les revenus en cas de perte d'emploi, quel que soit votre âge, votre secteur d'activité et vos revenus.