Assurance Chômage Dirigeant

  •  

  •  

Détails de l'offre

Garantie chômage des dirigeants Couverture du revenu en cas de chômage

L'assurance chômage du Pôle emploi est exclusivement réservée aux salariés titulaires d'un contrat de travail.  En tant qu’indépendant, vous souhaitez couvrir vos revenus en cas de périodes d’inactivité et ainsi, protéger votre famille et votre patrimoine.

En bref

Un contrat pour qui ?

Un contrat dédié à tous les Travailleurs Non Salariés âgés de plus de 18 ans : gérant, profession libérale, mandataire social, artisan, commerçant, franchisé, holding...

Une Assurance chômage: pour quoi faire ?

Le chômage, ça n’arrive pas qu’aux salariés. Savez-vous que 1 dirigeant sur 10 a connu une période de chômage ? Et que 83% d’entre eux n’ont pas bénéficié d’allocation ?

Un contrat qui couvre quoi ?

Des événements peuvent mettre en difficulté votre entreprise : une réduction de votre carnet de commandes, la perte de vos principaux fournisseurs, une nouvelle réglementation...

L’Assurance chômage vous permet de garantir vos revenus en cas de difficultés.

Dans quels cas utiliser l’Assurance chômage ?

  • - Procédure de sauvegarde, redressement judiciaire ou liquidation judiciaire liée à une contrainte économique
  • - Fusion, absorption ou restructuration de l’entreprise liée à une décision, amiable ou non sous contrainte économique
  • - Révocation du mandataire social

APRIL vous simplifie la vie :

  • - Aucun questionnaire financier à remplir
  • - Une adhésion simple et rapide
  • - Pas d’obligation d’adhérer à un syndicat professionnel
En détails

Choisissez les modalités de votre indemnisation

  • - Soit une indemnisation pendant 9 mois, sur la base de 80% de votre indemnité journalière
  • - Soit une indemnisation pendant 15 mois, sur la base de 50% de votre indemnité journalière (dans la limite de 196 140€ en 2017, équivalent à 5 x le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale)
  • - Vous pouvez également intégrer vos dividendes (jusqu’à 20 000 €)
  • - Votre indemnisation sera journalière et calculée sur la base de 1/365e de l’assiette de garanties souscrite.

La cotisation est calculée en % de l'assiette de garanties (c’est-à-dire vos revenus) et ce, quel que soit votre âge, votre secteur d'activité et vos revenus.

Bénéficiez de garanties adaptées à votre situation :

  • - Créateurs d’entreprise : vous bénéficiez durant les 2 premières années d’affiliation d’une garantie forfaitaire de 13,69€/jour, et au maximum pendant 365 jours.
  • - Mandataires sociaux : vous pouvez être révoqué du jour au lendemain au terme ou au cours de votre mandat. Pour vous, une option « révocation », adaptée à votre statut, est proposée dans le contrat (en option).
  • - Si vous décédez durant l’indemnisation : APRIL verse le montant d’indemnité restant dû au bénéficiaire désigné sur votre demande d’affiliation.

Faites des économies !

  • - Fiscalité avantageuse : vous pouvez déduire votre cotisation au titre de la loi Madelin, le plafond pour le contrat Chômage est indépendant de celui de la santé/prévoyance.
  • - -10% à vie sur votre Assurance Chômage si vous souscrivez un autre contrat APRIL Santé Prévoyance. Délai de 12 mois maximum entre la souscription des 2 contrats, la réduction s’applique dès que le 2e contrat a pris effet.

Gagnez du temps !

Gérez votre contrat 100% en ligne sur https://monespace.april.fr ou sur l’application mobile APRIL Mon espace (disponible sur l’Apple store) 7j/7 et 24h/24 : simulation et suivi de remboursements, demande de prise en charge, mise à jour de vos informations personnelles, consultation de vos documents...

Bon à savoir

« 1 patron de TPE et d’entreprise individuelle sur 10 a connu une période de chômage. »

« 98% des entrepreneurs ayant connu le chômage durant les 5 dernières années disent être passés par une difficulté importante en matière de dépenses. »

« 73% des dirigeants parlent d’une difficulté psychologique importante durant une période d’arrêt d’activité »

Vos revenus peuvent fluctuer d’une année sur l’autre. APRIL vous sollicitera chaque année afin de mettre à jour vos revenus de façon à ce que vos garanties correspondent au plus près à votre situation réelle.

Pour en savoir plus , consultez la notice

Nous contacter

 

Nos agences

200 agences APRIL

près de chez vous

Trouvez une agence
 

Par téléphone

04 26 10 65 16 *

du lundi au vendredi de 9h à 18h

* prix d'un appel local depuis la métropole
 

Par e-mail

Un conseiller vous rappelle dans les plus brefs délais

Nous contacter

Découvrez aussi

  • Prévoyance professionnelle TNS - Travailleurs Non SalariésPrévoyance professionnelle TNS - Travailleurs Non Salariés

    Pour les artisans, commerçants et agriculteurs. Prise en charge immédiate sans paperasse et doublement des indemnités journalières pour couvrir mes frais généraux.

    POINTS FORTS

    • Indemnisation forfaitaire : 10 € souscrits = 10 € versés
    • Vous êtes couvert en cas de problèmes de dos ou psychologiques
    • Vous êtes couvert quel que soit le sport que vous pratiquez.

    La solution de prévoyance conçues pour les professionnels.

  • Assurance Frais Généraux Permanents / Frais fixesAssurance Frais Généraux Permanents / Frais fixes

    Avec Frais Généraux Permanents, couvrez vos frais fixes professionnels en cas d'arrêt de travail.

    POINTS FORTS

    • Une aide à la recherche d'un remplaçant
    • Jusqu'à 24 mois d'indemnisation
    • Jusqu'à 1 000 €/mois de prise en charge de vos frais fixes

    Ce contrat vous permet de couvrir vos frais fixes en cas d'arrêt de travail : ex. téléphone, électricité, loyer, charges, entretien et réparation des locaux professionnels, salaire des employés habituels, taxes et impôts professionnels, primes d'assurances, frais de véhicule professionnel...

  • Assurance Frais Généraux Permanents / Frais fixesAssurance Frais Généraux Permanents / Frais fixes

    Avec Frais Généraux Permanents, couvrez vos frais fixes professionnels en cas d'arrêt de travail.

    POINTS FORTS

    • Une aide à la recherche d'un remplaçant
    • Jusqu'à 24 mois d'indemnisation
    • Jusqu'à 1 000 €/mois de prise en charge de vos frais fixes

    Ce contrat vous permet de couvrir vos frais fixes en cas d'arrêt de travail : ex. téléphone, électricité, loyer, charges, entretien et réparation des locaux professionnels, salaire des employés habituels, taxes et impôts professionnels, primes d'assurances, frais de véhicule professionnel...